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  • 通宇公司召開競爭上崗動員大會

  •       6月13日上午，通宇公司召開競爭上崗動員大會，公司黨總支書記、董事長嚴忠主持并發(fā)表動員講話。公司領導班子、中層助理及以上干部參加會議。
          嚴忠在講話中指出。競爭上崗工作是為落實國有企業(yè)改革深化提升行動的一項重要舉措，體現(xiàn)了識人選人的競爭性和用人的開放性，全面營造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人用人環(huán)境和“奮勇爭先”的文化氛圍。
          嚴忠強調，要明確要求，嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利進行。參與競聘員工必須認真對待，充分準備，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。公司競爭上崗領導小組要切實做到嚴把標準，知人善薦，客觀公正地評價競聘人員，要用好的作風，選作風好的人，真正把那些德才兼?zhèn)?、職工公認、奮發(fā)有為，肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當其時。
          與會人員紛紛表示要動員各部門員工認真對待，正視自我，把對自我的充分認知合理轉化為對通宇事業(yè)的熱忱和踏實工作的前進動力。
    （謝李）